L’Entreprise Familiale de demain

Comment les nouvelles générations s’emparent du projet familial

Au programme : ce qui soude une famille d’actionnaires au-delà des liens de sang, la place du regard extérieur dans la gouvernance familiale, et les leviers pour engager durablement la prochaine génération.

Un moment d’échanges francs, nourri de témoignages et de retours d’expérience, pour repenser ensemble la transmission.

LE PROGRAMME

14h – accueil des participants 

14h30 – Keynote d’introduction — Priscilla de Moustier et Antoine Mayaud 

Regards croisés de familles entrepreneuriales au travers du monde et des siècles

Priscilla de Moustier – administrateur de Wendel Participations, membre du conseil de surveillance de Wendel, administrateur et membre du bureau FBN

 Antoine Mayaud – expert APM, membre de l’Association Familiale Mulliez  

15h30 – 3 tables rondes 

• Table 1 –  Affectio societatis : des valeurs partagées à l’engagement durable  
  Agathe Poulain – présidente de l’Association Générations Poulain, Famille Poulain, Groupe CB

  Olivier Poulain – directeur Groupe Foncier Immobilier, Groupe CB

  Marie-Capucine d’Epenoux – présidente Colam Impact

• Table 2 –  Former et accompagner les nouvelles générations  
  Romain Courault – directeur formation IFA, Institut Français des Administrateurs

  Alexis Mulliez – président de l’Affectio au sein de l’AFM, président et administrateur familial

• Table 3 – De la transmission à l’envie d’entreprendre : le témoignage d’une famille, 3 générations d’entrepreneurs  
  Christiane Riou – co-fondatrice Riou Glass

  Nicolas Riou – administrateur Riou Glass, animateur du conseil de famille,

                                    administrateur FBN France

  Louis Riou – directeur Riou Développement

   

Keynote de clôture – Caroline Poissonnier

Caroline Poissonnier – directrice générale du groupe Baudelet, fondatrice de #LeaderKiff, co-Présidente du FBN France Hauts-de-France

À partir 18h45 : Cocktail dinatoire

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LES INTERVENANTS

Priscilla de Moustier appartient à la 9ème génération de la famille Wendel. 

Wendel a été créée en 1704, par Jean-Martin Wendel, premier maître de forges de la famille. Après plus de 270 ans dans la sidérurgie, Wendel devenue une des deux plus importantes entreprises sidérurgiques de France, a été nationalisée sans compensation à la fin des années 1970 et s’est réinventée en tant qu’investisseur à long terme ayant pour objectif de faire de ses participations des leaders dans leurs domaines.

Wendel, société d’investissement, est cotée en bourse. Environ 40 % du capital (51% des droits de vote) est détenu par Wendel-Participations, holding qui regroupe près de 1300 actionnaires familiaux.

Priscilla est administrateur de Wendel-Participations et siège au Conseil de surveillance de Wendel. 

Diplômée de l’INSEAD (MBA), de Sciences Po (Économie et Finances), de l’Université Paris-Panthéon-Assas (Économie) et de l’Université Pierre-et-Marie-Curie (Mathématiques et Physique), Priscilla de Moustier allie expertise et engagement.  Elle a commencé sa carrière chez Creusot Loire entreprises, puis après un passage chez McKinsey, poursuivi chez Berger Levraut, une autre entreprise familiale. Elle a supervisé la création et le développement du « Centre Wendel pour la grande entreprise familiale » à l’INSEAD dans les années 90.

Vice-présidente de FBN France, elle a aussi siégé pendant six ans au conseil de FBN International.

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Antoine Mayaud est membre de la 3ème génération de l’AFM 

Ingénieur agronome de formation, il débute sa carrière par douze années au Maroc, en Afrique de l’Ouest puis en France, avant de rejoindre Danone à 35 ans. Il y dirige pendant treize ans l’organisation industrielle de l’entreprise en France, en Italie puis à l’échelle européenne.

Nommé au conseil de gérance de l’AFM en 1994, il quitte Danone après sa réélection en 1998 pour se consacrer pleinement à la vie de l’association familiale. Il prend alors la présidence de CréAdev, une société d’investissement qui promeut l’esprit entrepreneurial des entreprises familiales, non familiales et jeunes entrepreneurs , puis la présidence du Conseil de Pimkie jusqu’en 2009. En 2010, il quitte le Conseil de Gérance de l’AFM pour se consacrer à temps plein à la mission « Affectio Societatis » avec pour objectif de renforcer la cohésion, l’adhésion et l’implication du plus grand nombre de membres de sa famille dans le projet collectif.  

Depuis 2015, il intervient auprès de familles en Europe, au Canada et Amérique du Sud pour offrir l’expérience Mulliez. 

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Agathe Tallon est membre de la cinquième génération et actionnaire du Groupe CB, créé en 1896 par Auguste Poulain.

Le Groupe CB est un acteur industriel international spécialiste dans le traitement des matériaux pour le BTP et l’industrie. Prévue pour 2027, la transmission opérationnelle du groupe entre la quatrième et la cinquième génération se prépare depuis plusieurs années et s’inscrit dans une culture du temps long, caractéristique du groupe familial.

Diplômée de l’ESCP, Agathe est présidente depuis 4 ans de l’association Générations Poulain. Le groupe familial est composé de 30 actionnaires autour de 6 branches familiales.

Agathe est au conseil d’administration du FBN Luxembourg.

Agathe porte de nombreux projets familiaux au travers de l’association Générations Poulain et est animée par la devise familiale « faire ensemble joyeusement, être ensemble durablement ».

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Olivier Poulain est directeur groupe foncier et immobilier du Groupe CB. Il est membre du comité de direction et du conseil d’administration de l’Association Génération Poulain. Il fait partie de la quatrième génération de la famille Poulain.

Formé au commerce international, il cumule plus de 35 ans d’expérience, d’abord à l’extérieur du groupe dans le commerce international puis dans le négoce pour une société de travaux publics, avant de rejoindre l’entreprise familiale en 1993.

Il y construit son parcours de terrain : technico-commercial à l’international dans la filière réfractaire, responsable d’un atelier de production, puis en 1996 prend la direction d’une carrière nouvellement rachetée par le groupe.

En 2002, il intègre le siège et prend la responsabilité du foncier et de l’immobilier du groupe, ainsi que des relations avec les administrations, les élus et la profession des granulats. Il est en charge de sujets à la frontière entre l’entreprise et le patrimoine familial.

Depuis 2013, il s’engage dans la structuration et la montée en puissance de la génération suivante. Il a présidé l’Association Génération Poulain. 

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Alexis Mulliez est Président du comité Affectio AFM et membre de réseaux entrepreneuriaux.

Diplômé de l’European Business School Paris, il est entrepreneur et dirigeant, investisseur et administrateur d’entreprise. Il a été le président du conseil d’Alinea de 2023 à 2025, après en avoir été le directeur général de 2017 à 2022, et a conduit une transformation stratégique et opérationnelle majeure. Précédemment, il a exercé pendant 3 ans des responsabilités en centrale d’achat chez Auchan France et à la direction commerciale du site auchan.fr. Il a démarré sa carrière comme dirigeant de PME au sein du Groupe familial Pierre Dubost.

Par ailleurs, Alexis est aujourd’hui le président de Favom Conseil, il accompagne des entreprises dans leurs projets de développement en tant qu’investisseur et administrateur. Il a été administrateur de plusieurs sociétés, dont Boulanger pendant une dizaine d’années.

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Romain Courault est directeur de la formation de l’Institut Français des Administrateurs (IFA) et membre de son comité de direction.

Avec son équipe, il conçoit et pilote, en France et à l’international, les parcours qui préparent chaque année des centaines d’administrateurs et de dirigeants à l’exercice de leur mandat, avec des partenaires académiques d’excellence comme Sciences Po, Audencia ou l’ENAC.

Il a auparavant exercé des fonctions de direction pendant plus de quinze ans, en France et à Genève, au sein de COMEX et de CODIR, après avoir débuté sa carrière au plus haut niveau de l’État.

Diplômé de l’ESCP Business School, il est administrateur certifié Guberna. 

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Christiane Riou est cofondatrice, aux côtés de son époux Pierre, du groupe familial Riou Glass, né en Normandie en 1979.

Depuis plus de 40 ans, elle contribue à l’aventure entrepreneuriale qui a fait d’une entreprise artisanale un groupe industriel européen.

Discrète mais influente, elle a toujours pris part aux grandes décisions stratégiques, jouant un rôle déterminant dans le développement et la pérennité du groupe.

Chevalier de l’Ordre national du Mérite, elle incarne ces femmes de l’ombre dont l’engagement est essentiel à la réussite des entreprises familiales. Également conseillère municipale, elle témoigne d’un profond attachement à son territoire et d’un engagement constant au service des autres.

Aujourd’hui, alors que trois générations de la famille Riou portent des projets entrepreneuriaux, elle incarne une conviction : transmettre, c’est préserver des valeurs tout en laissant à chaque génération la liberté d’écrire sa propre histoire.

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Nicolas Riou est entrepreneur, administrateur et actionnaire du groupe familial Riou Glass, fondé par ses parents en Normandie en 1979.

Fort d’un parcours entrepreneurial en France et au Canada, il cumule plus de 25 ans d’expérience dans la direction d’entreprises et la gouvernance d’organisations.

Représentant la deuxième génération, il a accompagné les grandes étapes de développement et de transmission du groupe familial, notamment le passage de relais engagé en 2022.

Passionné par les relations humaines et les dynamiques intergénérationnelles, il anime le conseil de famille Riou, favorisant le dialogue, la cohésion et l’émergence de projets communs.

Administrateur de FBN France, il est à l’initiative de l’implantation et du développement du réseau en Normandie, dont il est aujourd’hui le référent régional.

Il porte une conviction : la pérennité d’une famille entrepreneuriale repose moins sur la conservation d’une entreprise que sur sa capacité à transmettre l’envie d’entreprendre aux générations suivantes.

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Louis Riou représente la troisième génération de la famille fondatrice de Riou Glass, groupe industriel normand créé en 1979 par ses grands-parents, Pierre et Christiane Riou.

Après des études au Canada, il choisit de s’engager dans l’entrepreneuriat familial tout en construisant son propre parcours.

Il y a trois ans, il participe, aux côtés de son grand-père Pierre, à la création de Riou Développement, une nouvelle branche d’activité familiale dont il est aujourd’hui directeur.

Cette aventure commune entre première et troisième générations illustre une transmission vivante, fondée sur la confiance, le partage d’expériences et l’envie d’entreprendre ensemble.

Engagé au sein du FBN France en tant que Leader NxG, il contribue à fédérer les nouvelles générations d’entrepreneurs familiaux.

Son parcours illustre une conviction : la transmission ne consiste pas seulement à reprendre une entreprise, mais aussi à donner à chaque génération la liberté d’en créer de nouvelles.

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Caroline Poissonnier est directrice générale du Groupe Baudelet, spécialisé autour de 4 branches d’activité (Environnement, Energie, Commerce et Bien-Etre) et fondatrice de #LeaderKiff.

Diplômée de Grenoble Ecole de Management, Caroline a rejoint l’entreprise familiale en 2008 où elle a pris en charge successivement la communication, la structuration des ressources humaines, la direction des fonctions supports, avant de devenir Co-Directrice Générale en 2018 aux côtés de son frère, Jean-Baptiste. Ensemble, ils ont consolidé les branches historiques et innové autour de l’Energie et du Bien-être.

Caroline est une leader dynamique, engagée et hyper ambitieuse qui croit profondément à la réussite collective et à la nécessité d’un leadership humain et éclairé. À travers ses interventions publiques et ses conférences, elle partage sa vision et son expérience pour inspirer d’autres entrepreneurs et dirigeants. 

 Femme d’action, elle est co-présidente du FBN Région Nord et est engagée au Comex40 du Medef où elle participe   activement  aux débats économiques.                                                 

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Laure Buchmuller est animatrice d’évènements et facilitatrice.

Elle a animé l’édition précédente de l’Après-midi des Entreprises Familiales.

Dotée d’une solide expérience en stratégie d’image et d’une personnalité engagée, Laure anime avec énergie des rencontres professionnelles où les idées circulent et les liens se tissent. Son ambition : créer du sens, faciliter les échanges et révéler la force du collectif. Passionnée par les enjeux de l’entreprise, elle accompagne les dirigeants et leurs équipes pour actionner des leviers de performance, de cohésion et de communication. 

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LES PARTENAIRES

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LIEU

Cité des échanges

40, rue Eugène Jacquet à Marcq-en-Barœul